立足新起點(diǎn)，邁向高質(zhì)量——公司2025年全面質(zhì)量管理總結(jié)會(huì)暨2026年工作宣貫大會(huì)圓滿(mǎn)舉行

2026年3月10日上午，公司隆重召開(kāi)全面質(zhì)量管理提升項(xiàng)目2025年第3期總結(jié)表彰暨2026年工作宣貫大會(huì)。金丹科技董事長(zhǎng)張鵬、企管總監(jiān)申建、各單位負(fù)責(zé)人、體系管理員、獲獎(jiǎng)代表以及方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)（河南）有限公司代表李紅培、吳娜參加會(huì)議。

本次大會(huì)以“回望過(guò)去、正視問(wèn)題、未來(lái)展望”為核心脈絡(luò)，全面復(fù)盤(pán)2025年質(zhì)量管理工作成果，同時(shí)明確2026年質(zhì)量管理工作的核心方向與重點(diǎn)任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚質(zhì)量共識(shí)、夯實(shí)行動(dòng)根基。

會(huì)上，方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)吳娜老師以詳實(shí)數(shù)據(jù)、鮮活案例就2025年全面質(zhì)量管理提升項(xiàng)目第3期進(jìn)行了全面匯報(bào)，全面復(fù)盤(pán)了年度質(zhì)量管理工作的推進(jìn)情況與主要成果，為過(guò)去一年的努力畫(huà)上了階段性句號(hào)。同時(shí)，大會(huì)對(duì)在年度項(xiàng)目推動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，樹(shù)立標(biāo)桿典范，激發(fā)全員奮進(jìn)動(dòng)力。

董事長(zhǎng)張鵬在總結(jié)講話(huà)中，為公司下一步質(zhì)量管理工作的開(kāi)展指明了核心方向：一是立足“十五五”新起點(diǎn)，推動(dòng)工作理念與方式的系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變，以更高站位謀劃質(zhì)量管理新篇章；二是強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)與閉環(huán)管理，明確責(zé)任分工，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效；三是把握第五期由量變到質(zhì)變的關(guān)鍵期，以全公司（包含子公司）質(zhì)量管理工作提升為抓手，推動(dòng)質(zhì)量管理水平實(shí)現(xiàn)根本性躍升，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

新起點(diǎn)賦予新使命，新征程呼喚新作為。2026年，公司全面質(zhì)量管理工作將突破傳統(tǒng)維度，以“向管理要效益、以質(zhì)量促發(fā)展”為核心，將質(zhì)量理念深度滲透到經(jīng)營(yíng)管理全鏈條。在新的一年里，質(zhì)量管理提升項(xiàng)目將聚焦節(jié)能管理、碳管理體系、水資源管理、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、信息安全管理體系、研發(fā)系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、高效班組建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)八大核心模塊，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更扎實(shí)的舉措，持續(xù)深化質(zhì)量管理工作，推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平再上新臺(tái)階，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量保障。